关于举办地直事业单位新进人员初聘培训班的通知

 铜 仁 地 区 人 事 局 文 件

关于举办地直事业单位新进人员

初聘培训班的通知 

地直各有关单位：

    根据贵州省人事厅《关于做好全省事业单位新进人员初聘培训的通知》(黔人通〔2007〕303号)文件精神，经研究，决定举办地直事业单位新进人员初聘培训班，并将此项培训纳入常规性管理，每年定期举行。

　　一、培训目的

　　事业单位人员是我区人才队伍的重要组成部分，抓好事业单位新进人员的初聘培训工作，是加强我区人才队伍建设、实施人才强区战略的一项重要举措。通过初聘培训，使新进人员进一步明确自己的工作内容和岗位职责，尽快熟悉、掌握履行职责所需的基本知识与技能，增强责任意识、服务意识和敬业精神，尽快实现角色转变，以提高其学习能力、工作能力、协调能力和履行岗位职责的能力。

　　二、培训对象

　　2007年以来地直事业单位通过公开招考（含考核引进），且已通过人事部门办理正式聘用手续的专业技术人员及管理人员。

　　三、培训方式、内容

　　初聘培训重点讲授科学发展观、铜仁地区区情、职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革、事业单位工作人员考核、职称申报程序及手续、知识产权、心理调适、工作礼仪和写作知识等内容。

　　四、培训时间和地点

　　培训班分两期进行，每期培训10天。第一期培训时间为2009年5月25日至6月3日，参训人员为非教育系统新进人员；第二期培训时间为2009年7月26日至8月5日，参训人员为教育系统新进人员。

　　培训地点：铜仁广播电视大学。

　　五、报到时间及地点

　　第一期，2009年5月24日报到，25日正式开课。

　　第二期，2009年7月26日报到，27日正式开课。

　　报到地点：铜仁广播电视大学。

　　六、培训经费

　　按照省物价局、省财政厅黔价费［2004］26号文件规定的收费标准执行，即每位学员须交培训费240元、考试考务费25元、《合格证》工本费5元，共计270元。教材资料费据实收取。

　　七、具体要求

　　1、根据事业单位初聘培训相关规定，新进人员参加培训并经考试考核为合格的，填写《贵州省事业单位新进人员初聘考核表》存入本人档案，将成绩和学时登记在省人事厅统一印制的《贵州省继续教育登记证》上，作为新进人员转正定级和晋职的重要依据之一；未参加培训或参加培训未合格人员，年终考核暂不评定等次。

　　2、请各单位高度重视本次初聘培训工作，积极支持新进人员参加培训，妥善解决参训人员的工学矛盾，无特殊情况不允许请假。

　　3、参训人员在培训期间必须严格遵守有关纪律和规定，服从铜仁广播电视大学的统一安排。

　　4、报到时请交1寸近期彩色照片4张。

　　5、地直各有关单位接通知后，请抓紧落实参训人员，于2009年5月20日前将《地直事业单位新进人员初聘培训报名表》报地区人事局培训科，联系人：潘军，联系电话：5237723（地区人事局培训科）、5223407（铜仁广播电视大学教务处），传真电话：5237723。

　　附：1、第一、二期地直事业单位新进人员初聘培训班参训人员名单

　　　　2、地直事业单位新进人员初聘培训报名表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　铜仁地区人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年五月六日　

主题词：人事　事业单位　培训　通知 　　　　　　　　　  　　　

　铜仁地区人事局办公室　　　　　　　　　2009年5月6日印发　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共印50份

第一期地直事业单位新进人员初聘培训班参训人员名单

第二期地直事业单位新进人员初聘培训班参训人员名单

 下载：  铜仁地区地直事业单位新进人员初聘培训报名表