我区在清华大学培训人事系统干部

我区在清华大学培训人事系统干部

　　为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》和《公务员培训规定（试行）》文件精神，进一步加大人事系统干部的培养培训力度，切实提高我区人事系统干部的领导力、执政能力和基本素质，在清华大学的大力支持下，地区人事局于5月25日至6月1日在清华大学继续教育学院举办“铜仁地区人事系统干部领导力提升高级研修班”。我区部分县（市、特区）政府人事劳动和社会保障局局长、副局长和地直单位人事政工科长共计30人参加。
　　这次研修班设置了公务员行为规范若干问题、中国宏观经济形势分析、经济下行与人力资源对策、政府行政效率与绩效评估、科学发展观与依法行政、事业单位人事制度改革与发展、公务员管理最新发展趋势、卓越人生的自我管理、突发事件应对与政府危机管理等课程，邀请授课的老师为清华大学资深教授和国家人力资源和社会保障部有关司局负责人。
　　选派人事系统干部到知名高校进修培训，是落实大规模培训干部、全面提升干部综合素质的具体措施之一，通过深层次高水平的培训，让人事系统干部丰富知识、拓展思维和提升能力，努力推进我区经济社会跨越发展。
　　《铜仁日报》头版对我区举办铜仁地区人事系统干部领导力提升高级研修班情况进行了报道。